党员初心故事（四）
吴金亮：践行入党初心，引领公司提档升级
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编者按：为热烈庆祝中国共产党成立100周年，传承和弘扬共产党员先锋模范精神，《荣盛报》开设《党员初心故事》专栏，邀请集团党委和支部书记，讲述中国共产党的故事、党的光荣传统和优良作风，引导集团广大党员特别是青年一代不忘初心、牢记使命，让红色基因代代相传。本期由集团党委第四支部书记、荣翔化纤总经理吴金亮开讲。
问：您于1997年8月入职荣盛，将近24年，可以说是与荣盛共成长的24年，可以简单介绍下您在荣盛的工作经历和感触吗？
答：非常幸运在1997年大学毕业后获得了进入荣盛工作的机会。24年来，我有幸见证了荣盛的飞速发展，并在董事长的关怀下，在历任领导的指导和鼓励下，在一路陪伴的全体同事的帮助和支持下，得到很多锻炼与成长。我在益农这块土地上收获了人生中最重要的工作事业与家庭生活，这一切都与荣盛有密切的关系，非常感谢在荣盛这个平台中得到成长。我依稀还记得在织布车间背布上车的样子，在没有电梯的切片纺车间安装设备时把氧气乙炔瓶背上四楼的样子，还有在荣翔二期纺丝卷绕设备基础制作时脚底被钢钉扎破数次的样子。这期间跟我一起经历过这些事的同事，现在大多数还坚守在荣盛，并成为了荣盛的中高层领导。在荣盛工作24年，除了惊叹荣盛的发展速度之外，作为在荣盛成长的员工还有一种感受，就如《这种员工，将来都是高管》一文中描述的那样，牢记十二个优秀员工的职业素养：忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约、感恩。这样的员工，会成为一个企业铁打的营盘流水的兵中最长久的战士。
问：您是在2003年的时候入的党，可以介绍下您的入党背景吗？您认为当时党组织对您最大的吸引力是什么？
答：荣盛集团1995年9月成立了党支部，我是2002年提交了入党申请书，2003年1月加入中国共产党，2003年6月集团党委成立，当时党员队伍已取得了蓬勃的发展。记得我是小学三年级时加入了少年先锋队，在初二时加入中国共青团。当时年轻，对于入党也没有什么特别高大的志向，只记得戴上少先队队徽、共青团团徽时，心里会油然而生出一种激动、自豪的心情，并在内心深处有一种立志将来要成为一名共产党员的决心。直到2002年在荣盛提交入党申请书并再次阅读到入党誓词时，那铿锵有力的誓词，更加坚定了我申请加入中国共产党的信念，一句“对党忠诚，积极工作”，这就是我入党的初心。
问：作为荣翔化纤的总经理，荣盛集团党委第四支部的书记，您是如何看待企业党建工作的，你们支部开展了哪些党建工作？
答：企业党建必须与企业发展紧密结合，党建引领企业发展，做好了党建工作，就是生产力、竞争力、凝聚力。党员作为员工代表要在企业员工中发挥出先锋模范带头作用、纽带作用，引领并服务好群众，与群众共成长。荣盛集团第四党支部在集团党委的领导下，始终把服务作为主要功能和关键定位，把党建工作融入企业生产管理的各个环节。引导全体党员借助网络平台加强理论基础知识的学习：开展学习强国，每月在支部微信群中公布党员学习积分情况，营造你追我赶的学习氛围；在微信群发布党史知识，开展每日学党史活动；利用益农镇2021年党员春训机会开展系列活动，线上集中学习“习近平生态文明思想”网络课程、重温入党誓言、倡导支部党员佩戴党徽等工作。
问：荣翔化纤是荣盛较早发展起来的一家子公司，您认为荣翔化纤未来的发展方向在哪些方面？
答：近15年来，聚酯化纤工业技术装备经过了几代技术迭代，行业中（尤其是江浙其他几大聚酯龙头企业所用的装备，包括对比盛元化纤）主流装备自动化、智能化程度较高。荣翔化纤作为荣盛较早发展起来的一家子公司，目前在用的生产装备包括配套的辅助设备，大多都是2000年~2006年投用的设备，相对比较传统，对应的产品存在市场竞争力偏低、生产成本高等问题，另外操作设备的员工劳动强度也偏大。我认为，短期内从三个方面出发加以改善：一是局部产品差异化改造开发，寻求新的质量增长点；二是配套公用工程辅助设备持续替换掉一些高能耗设备，寻求新的效益增长点；三是高强度劳动作业工序（尤其是成品检验、产品搬运、产品包装等），在符合后期工厂整体升级改造时可随迁利用的前提下，进行局部的自动化、信息化、智能化的投资改造，完善质量保障措施、降低劳动强度，以缓解高强度劳动力岗位招聘困难的现实问题。长远来说，装备整体升级改造，全面建成数字工厂、智慧工厂是大趋势。荣翔化纤将紧跟集团的战略目标，持续做好安全环保、品质提升和综合成本控制，培植员工技术力量，进一步夯实品牌基础。
问：目前全国上下都在积极开展庆祝中国共产党成立100周年的相关活动，您对支部党建工作有什么规划，希望支部党员在哪些方面示范引领？
答：第四党支部将在集团党委的领导下，继续加强支部班子建设，努力提升党员干部队伍素质，继续做好党建工作。一是加强党员思想、组织、作风及廉洁建设。二是积极营造学习氛围，通过各网络平台线上学习，多渠道有效拓展党员的工作技能，在加强思想政治教育、提高党员思想觉悟的同时，加强党员干部岗位专业技术学习，提升综合能力。三是组织党员干部开展对员工的岗位技能培训，全面提升一线岗位员工作业技能，为企业更好的发展助力。希望全体党员不管在生活还是工作过程中，保持入党时的初心，牢记入党宣誓，以实际行动，践行社会主义核心价值观中个人层面的基本要求：爱国、敬业、诚信、友善。在工作中，爱岗敬业，廉洁奉公；在家庭中，尊老爱幼，营造和谐的家庭、邻里关系；在社会中，热情正义，发挥党员骨干、桥梁作用。
编者按：为热烈庆祝中国共产党成立100周年，传承和弘扬共产党员先锋模范精神，《荣盛报》开设《党员初心故事》专栏，邀请集团党委和支部书记，讲述中国共产党的故事、党的光荣传统和优良作风，引导集团广大党员特别是青年一代不忘初心、牢记使命，让红色基因代代相传。本期由集团党委第四支部书记、荣翔化纤总经理吴金亮开讲。
问：您于1997年8月入职荣盛，将近24年，可以说是与荣盛共成长的24年，可以简单介绍下您在荣盛的工作经历和感触吗？
答：非常幸运在1997年大学毕业后获得了进入荣盛工作的机会。24年来，我有幸见证了荣盛的飞速发展，并在董事长的关怀下，在历任领导的指导和鼓励下，在一路陪伴的全体同事的帮助和支持下，得到很多锻炼与成长。我在益农这块土地上收获了人生中最重要的工作事业与家庭生活，这一切都与荣盛有密切的关系，非常感谢在荣盛这个平台中得到成长。我依稀还记得在织布车间背布上车的样子，在没有电梯的切片纺车间安装设备时把氧气乙炔瓶背上四楼的样子，还有在荣翔二期纺丝卷绕设备基础制作时脚底被钢钉扎破数次的样子。这期间跟我一起经历过这些事的同事，现在大多数还坚守在荣盛，并成为了荣盛的中高层领导。在荣盛工作24年，除了惊叹荣盛的发展速度之外，作为在荣盛成长的员工还有一种感受，就如《这种员工，将来都是高管》一文中描述的那样，牢记十二个优秀员工的职业素养：忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约、感恩。这样的员工，会成为一个企业铁打的营盘流水的兵中最长久的战士。
问：您是在2003年的时候入的党，可以介绍下您的入党背景吗？您认为当时党组织对您最大的吸引力是什么？
答：荣盛集团1995年9月成立了党支部，我是2002年提交了入党申请书，2003年1月加入中国共产党，2003年6月集团党委成立，当时党员队伍已取得了蓬勃的发展。记得我是小学三年级时加入了少年先锋队，在初二时加入中国共青团。当时年轻，对于入党也没有什么特别高大的志向，只记得戴上少先队队徽、共青团团徽时，心里会油然而生出一种激动、自豪的心情，并在内心深处有一种立志将来要成为一名共产党员的决心。直到2002年在荣盛提交入党申请书并再次阅读到入党誓词时，那铿锵有力的誓词，更加坚定了我申请加入中国共产党的信念，一句“对党忠诚，积极工作”，这就是我入党的初心。
问：作为荣翔化纤的总经理，荣盛集团党委第四支部的书记，您是如何看待企业党建工作的，你们支部开展了哪些党建工作？
答：企业党建必须与企业发展紧密结合，党建引领企业发展，做好了党建工作，就是生产力、竞争力、凝聚力。党员作为员工代表要在企业员工中发挥出先锋模范带头作用、纽带作用，引领并服务好群众，与群众共成长。荣盛集团第四党支部在集团党委的领导下，始终把服务作为主要功能和关键定位，把党建工作融入企业生产管理的各个环节。引导全体党员借助网络平台加强理论基础知识的学习：开展学习强国，每月在支部微信群中公布党员学习积分情况，营造你追我赶的学习氛围；在微信群发布党史知识，开展每日学党史活动；利用益农镇2021年党员春训机会开展系列活动，线上集中学习“习近平生态文明思想”网络课程、重温入党誓言、倡导支部党员佩戴党徽等工作。
问：荣翔化纤是荣盛较早发展起来的一家子公司，您认为荣翔化纤未来的发展方向在哪些方面？
答：近15年来，聚酯化纤工业技术装备经过了几代技术迭代，行业中（尤其是江浙其他几大聚酯龙头企业所用的装备，包括对比盛元化纤）主流装备自动化、智能化程度较高。荣翔化纤作为荣盛较早发展起来的一家子公司，目前在用的生产装备包括配套的辅助设备，大多都是2000年~2006年投用的设备，相对比较传统，对应的产品存在市场竞争力偏低、生产成本高等问题，另外操作设备的员工劳动强度也偏大。我认为，短期内从三个方面出发加以改善：一是局部产品差异化改造开发，寻求新的质量增长点；二是配套公用工程辅助设备持续替换掉一些高能耗设备，寻求新的效益增长点；三是高强度劳动作业工序（尤其是成品检验、产品搬运、产品包装等），在符合后期工厂整体升级改造时可随迁利用的前提下，进行局部的自动化、信息化、智能化的投资改造，完善质量保障措施、降低劳动强度，以缓解高强度劳动力岗位招聘困难的现实问题。长远来说，装备整体升级改造，全面建成数字工厂、智慧工厂是大趋势。荣翔化纤将紧跟集团的战略目标，持续做好安全环保、品质提升和综合成本控制，培植员工技术力量，进一步夯实品牌基础。
问：目前全国上下都在积极开展庆祝中国共产党成立100周年的相关活动，您对支部党建工作有什么规划，希望支部党员在哪些方面示范引领？
答：第四党支部将在集团党委的领导下，继续加强支部班子建设，努力提升党员干部队伍素质，继续做好党建工作。一是加强党员思想、组织、作风及廉洁建设。二是积极营造学习氛围，通过各网络平台线上学习，多渠道有效拓展党员的工作技能，在加强思想政治教育、提高党员思想觉悟的同时，加强党员干部岗位专业技术学习，提升综合能力。三是组织党员干部开展对员工的岗位技能培训，全面提升一线岗位员工作业技能，为企业更好的发展助力。希望全体党员不管在生活还是工作过程中，保持入党时的初心，牢记入党宣誓，以实际行动，践行社会主义核心价值观中个人层面的基本要求：爱国、敬业、诚信、友善。在工作中，爱岗敬业，廉洁奉公；在家庭中，尊老爱幼，营造和谐的家庭、邻里关系；在社会中，热情正义，发挥党员骨干、桥梁作用。
